产品概述

　　赵磊，美的集团副总裁，最近摊上事儿了。据网传音讯，一份带有赵磊署名水印的隐秘文件被走漏，——《关于简化作业方式的要求》。这份文件是由美的集团董事长兼总裁旨在优化内部办理，提高作业效率。文件内容有制止运用PPT、制止代写资料、制止下班时刻开会等，可以说是对美的集团内部作业方式的一次“大手术

　　任何不以用户为中心、不以事务为中心、不以一线为中心，不发生价值，不增加收入的作业都归于扮演式作业，需求全员决断简化，把节省的时刻去做对用户有价值的事。现明确要求如下:1、美的内部交流禁止PPT，含作业交流、总结规划、述职、辩论、评优等。(除技能计划、财政通报、集团和作业群/部年会外。其他如用PPT，要求白底黑色几行字一页以内)2、禁止让别人代写资料。自己的资料自己写(含董事长、总裁)。3、禁止下班时刻开会、加班。4、削减微信群，禁止各类喊标语，禁止微信群内举拳头号。5、削减手艺报表和作业。禁止手艺发日报。办理的人要带头运用数字化看板。6、美的内部禁止送礼，禁止部分内、系统内除规则团建外的吃吃喝喝。我国市场禁止组织和客户各种娱乐活动如KTV等。上述要求对美的集团我国境内有用，承受全员监督。如有违背，欢迎反应如下任一途径处理:直通董事长:总裁办骆文辉(……)。特此告诉!美的集团二〇二五年一月二十一日发送规模集团各功能、各单位

　　这份告诉文件写得淋漓尽致，简直把当时的风格逐个罗列出来，进行遏止和纠正。上述无论是哪一条，可以说，都是大企业病症。乃至有些企业的某些人，就只会再办公室折腾PPT，敷衍领导。

　　值得注意的是，这是一份内部文件，文件带有赵磊的署名水印，这让人不得不怀疑文件的走漏与他有关。可是，内容值得教育一切大企业，装B现象十分严峻。

　　这里边每一条都是无比正确的，应该全国推行，便是不知道美的能不能仔细持久履行。

　　有啥问题，美的得到了流量，获得了好评，赚翻了好嘛，应该给走漏的人加奖金。

　　这篇文章充分阐明，对立仅仅外表作业，本质是:谁不搞，谁就会被社会筛选，并且还要遭到声讨。

　　一般性作业流程辅导文件，又不是什么商业秘要，合理合法没有一点危险，走漏也没丢失。

　　从网友的谈论留言来看，我们对这份文件是支撑和欢迎的。长期以来，比方许多大企业之重视PPT的整齐美化，内容方式的巨大上，底子不考虑文件的实用性，占有许多的上班时刻。很严峻，乃至以PPT讲演的好坏，来点评一个人或一个部分的作业。包含上述所列的其他内容，都是现在职场的常态。

　　而美的高层可以意识到这些，就阐明企业现已走向务实精神了。不再寻求外表的虚有其表，重视实效的产出。这关于美的往后的开展，必定具有重大意义。

　　尽管这份文件本来归于企业内部的隐秘信息，现在却在网络上广泛传播，这便是坏事变成功德。这个发文，许多公司可彻底仿制运用，没问题。至于内部文件被走漏，就当是“无意插柳柳成阴”吧！

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